Conseil en ressources humaines pour TPE

Un support RH externalise adapte a votre structure

Vous etes dirigeant(e) de TPE, artisan ou createur de startup ?

Sans service RH dedie, vous devez pourtant gerer et fiabiliser :

• Les documents RH
• Les recrutements, les integrations et les departs
• Les entretiens annuels et professionnels
• Les relations avec vos salaries
• Le CSE si vous avez depasse 11 collaborateurs

Vous vous sentez depasse(e) ? Reprenons les bases ensemble.

Ce que je vous propose

Un accompagnement RH externalise (sans recruter en interne), adapte a vos besoins :

Pourquoi choisir l'externalisation RH ?

• Flexibilite : pas besoin d'embaucher un RH a plein temps.
• Securite : expertise en droit social pour eviter les erreurs couteuses.
• Gain de temps : concentrez-vous sur votre business, je m'occupe de vos RH.
• Full remote : un service efficace 100% a distance, partout en France.

2 etapes simples pour structurer vos RH

Nous priorisons d'abord les points critiques, puis nous installons une routine RH durable.

A propos de moi

• +15 ans d'experience en Ressources Humaines et Droit Social.
• Double master (RH et Droit Social de Paris Assas).
• Formatrice certifiee, specialisee en accompagnement des entreprises et en bilans de competences.
• Expertise : securiser vos pratiques RH tout en valorisant l'humain.

Questions frequentes

Les reponses essentielles pour les dirigeants qui veulent agir vite sans alourdir leur quotidien.